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Top articles
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Réforme des retraites
Réforme des retraites : il reste beaucoup à faire Après la loi Fillon de 2010 y aura t’il une nouvelle réforme des retraites ? Le Conseil d’orientation des retraites (COR) estime qu’en l’absence de nouvelles dispositions, le déficit du seul régime général...
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Le silence de l’administration vaudra accord
Le silence de l’administration vaudra accord Le Premier ministre a présenté au dernier Conseil des Ministres, une communication sur « le silence de l’administration vaut accord ». Il s’agit de mettre en oeuvre la décision du Président de la République...
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Echelle 6 de rémunération (catégorie C): remplacement de l’échelon spécial par un échelon d’avancement
Echelle 6 de rémunération (catégorie C): remplacement de l’échelon spécial par un échelon d’avancement Le décret n° 2013-587 du 4 juillet 2013 supprime l’échelon spécial (contingenté, sauf filière technique), qui est remplacé par un 8e échelon sommital....
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Entrevue avec un candidat à la présidence de la CABM
La section syndicale de la FA-FPT CABM a rencontré un des candidats aux élections municipales de Béziers et à la présidence de l'agglomération Beziers Méditerranée, M. le député Elie Aboud. Des engagements forts si le candidat était choisi par la population,...
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Journal Spécial Election 2014
Nos propositions de travail et revendications pour les élections de 2014. Cliquez sur les images pour les ouvrir. Journal spécial élection 2014
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Un agent peut-il demander la communication de son dossier après la tenue du conseil de discipline ?
OUI : l'administration doit faire droit à la demande de communication de son dossier à l'agent concerné par une procédure disciplinaire dès lors que cette demande est présentée avant que l'autorité disposant du pouvoir de sanction se prononce. Aux termes...
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Jour de carence ....SUITE....
Pour le jour de carence l'Abrogation NON l'Annulation OUI De nombreuses organisations syndicales ont repris, dans leurs récentes manifestations, le credo de la fin du jour de carence. N’oublions pas que seule la FAFPT avait demandé l’ANNULATION par le...
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Lettre d'information n° 1
LETTRE D'INFORMATION N° 1 La lettre sera distribuée à partir du 1 février à l'ensemble des agents et sur l'ensemble des sites de la CABM, ainsi que sur l'ensemble des panneaux d'affichage syndicaux. Voir la note (cliquez sur la photo pour l'a grandir)...
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Journée de formation syndicale
Mardi 24 janvier 2012, nous avons eu une journée de formation syndicale. Thèmes : Les droits syndicaux. Etude des textes de lois Et la mise en application des textes. Photo de l’ensemble des agents territoriaux et de l’équipe d’animation. 6 membres de...
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Jour de carence : Aprés l'abrogation, l'annulation ?
Jour de carence : Aprés l'abrogation, l'annulation ? Reste que pour la FA-FPT se pose clairement la question de savoir comment accepter le maintien, même provisoire, d’un dispositif considéré par Mme la Ministre elle même comme « injuste, inutile et inefficace...
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Resultat de la CAP 2013
Résultat de la CAP dans la catégorie C Tracts distribués dans les services. Cliquez sur les images pour ouvrir le texte Nous allons faire une analyse détaillée de l'ensemble des résultats de la CAP sur l'ensemble des catégories, car on ne peut pas faire...
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Echos - le journal de la FA - FPT
Dans quelques semaines vous trouverez le journal en format PDF sur notre site. Parmi les moyens d’information que la FA-FPT met à la disposition de ses adhérents, le plus important, et aussi le plus apprécié, est son journal, les Échos de la Fédération...
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Expérimentation de l’entretien professionnel dans la FPT
On continue… Une circulaire ministère de l’Intérieur, DGCL, RDFB1304895C, du 4 mars 2013 informe que l’entretien professionnel a vocation à remplacer la notation à compter de 2015. Ce qui nécessitera une disposition législative. Dans cette attente, et...
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Communiqué manifestation le 9 avril 2013 a Montpellier
COMMUNIQUÉ une manifestation est prévue LE MARDI 9 AVRIL à 15 heures MONTPELLIER AU PEYROU UNE NOUVELLE ETAPE VERS LA RECONNAISSANCE DE LA FILIERE MEDICO SOCIALE ! L’engagement de la FA-FPT pour obtenir une juste reconnaissance des niveaux de formation...
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Refus d'autorisation d'absence pour motif syndical
Un refus d'autorisation d'absence pour motif syndical doit-il être motivé ? OUI : La motivation du refus doit être écrite, claire et précise. La seule mention d'un « avis défavorable pour nécessités de service », qui n'apporte pas d'autre indication,...
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Heures d'informations syndicales pour le mois de MARS 2013
Nous organisons cinq réunions d'informations de 1 heures, les jours suivants : Mobilisation générale Nous organisons cinq réunions d'informations de 1 heure, les jours suivants : jeudi 14 mars 2013 à l’UVOM de 11h à 12h salle de reunion Vendredi 15 mars...
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SPÉCIAL DÉCLARATION D'IMPÔT 2013
Nouveau barême fiscal des frais de déplacement Arrêté du 30 mars 2013 Le barème forfaitaire permettant l’évaluation des frais de déplacement avec un véhicule entre le domicile et le lieu de travail par les bénéficiaires de traitements et salaires optant...
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Vers des heures supplémentaires à nouveau défiscalisées !!!
L'article 1er d'une proposition de loi du 23 janvier 2013 rétablit l'exonération de l'impôt sur le revenu sur les salaires versés au titre des heures supplémentaires. Cette proposition de loi précise également les éléments de rémunération auxquels s'applique...
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Prévention des risques psychosociaux : La fonction publique dans l’urgence
Prévention des risques psychosociaux : La fonction publique dans l’urgence Le Conseil économique, social et environnemental (Cese) a présenté mardi 14 mai 2013 un projet d’avis sur la prévention des risques psychosociaux. La fonction publique y est montrée...
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Le journal de la FA FPT en ligne
A voir absolument Dossiers : Une dizaine de départements français songent à fusionner. Fonction publique territoriale, des agents de moins en moins satisfaits. Protection sociale des agents territoriaux Effectif et salaires : les tableaux comparés des...
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POUR QUE LA PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE DEVIENNE UN DROIT LA FA-FPT S’ENGAGE
COMMUNIQUE POUR QUE LA PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE DEVIENNE UN DROIT LA FA-FPT S’ENGAGE Le 16 mars 2011, le CSFPT a approuvé à l’unanimité un rapport en auto saisine qui décrit de manière précise la réalité de la précarité dans la Fonction publique...
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Proposition de la FA-FPT CABM pour la C.A.P. du 28 juin 2013
Proposition de la FA-FPT pour la CAP du 28 juin 2013 Les propositions ci-dessous n’engagent que notre formation syndicale, nous la publions pour l’ensemble des employés, nous préférons dire avant la C.A.P, quels ont été nos choix sur les propositions...
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LA FAFPT Y ETAIT
D eux réunions se sont tenues le 28 février dernier auxquelles Pascal Paquier, Eric Tournemolle et André Guenec ont participé. La première relative à l’agenda social portait sur l’examen du projet d’accord cadre sur le plan national d’action de prévention...
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PROTOCOLE D’ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES HOMMES
EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES HOMMES C’est dans la salle du Conseil de l’hôtel Matignon que le premier ministre et la ministre de la réforme de l’Etat, de la décentralisation et de la fonction publique ont réuni l’ensemble des signataires de ce protocole...
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La vérité sur les salaires des fonctionnaires
Gel du point d'indice, diminution des primes, pouvoir d'achat en berne… Les fonctionnaires de l'État sont priés de se serrer la ceinture. Premier volet de notre série sur les salaires des agents publics. 1. La France paie-t-elle mieux ses fonctionnaires...